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职场人情世故

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发表于 2020-10-8 23:54:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
上个月,我的老领导内退了。走的时候,不但公司领导来送他,老部下也都恋恋不舍。晚上,老领导请吃饭,酒后说了一席话,太深刻了。

1.人脉不是你认识多少人,而是有多少人认识你,并在关键时刻肯帮你。别听有人吹牛逼认识这个熟悉那个,肯帮你的贵人才是真正的人脉。

2.别人贴上来巴结你,不是你多么有魅力,而是看中你手中的资源和权力。记住,奉承你有多欢,将来背叛你就有多狠。

3.做人别太清高,大家都是特仑苏(特抡俗),别装什么清纯。水至清则无鱼,人至察则无友,你天天端着,别人累,自己也累。

4.管理不是管人理事,而是理人管事。没有任何人愿意被管,你越管,他越跟你拧着。所以,人需要理,理他多了,理解也就多了。

5.一个人说你不好,是他的问题;两个人说你不好,是他们的问题,大家都说你不好,就是你的问题了。

6.要有打麻将心态:盯住领导,防住对手,看住下属。盯住领导别掉链子,防住对手别使绊子,看住下属别捅娄子。

7.让你身边的人在你身上感觉到欠人情、占便宜,你就赢了。做人的最高境界是,朋友感觉背叛你是一种罪恶。

8.见人说人话,见鬼说鬼话。有些人总是以耿直自诩,这不是优点,而是愚蠢。对不同的人要说不同的话,这是处事智慧。

9.四面树敌的结果就是四面楚歌。做人也好,带团队也罢,不能把人都得罪光了。你都成孤家寡人了,还谈什么能力!

10.永远不要一碗水端平。公正公平是相对的,一碗水端平,对有能力的人就是一种不公平!人才都离你而去,你也该下课了。

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